Strona 3 z 3

7. Stosuje twórcze i nowoczesne metody pracy z dzieckiem.
8. Planuje własny rozwój zawodowy i systematycznie podnosi swoje kwalifikacje zawodowe przez aktywne uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego.
9. Dba o warsztat pracy przez gromadzenie pomocy naukowych oraz troszczy się o estetykę pomieszczeń.
10. Współdziała z rodzicami (prawnymi opiekunami) w sprawach wychowania i nauczania dzieci z uwzględnieniem prawa rodziców (prawnych opiekunów) do znajomości zadań wynikających w szczególności z programu wychowania przedszkolnego realizowanego w danym oddziale i uzyskiwania informacji dotyczących dziecka, jego zachowania i rozwoju.
11. Przekazuje rodzicom informacje z realizacji zadań pedagogicznych na tablicach grupowych.
12. Pomaga rodzicom w nawiązywaniu kontaktu ze specjalistami z poradni psychologiczno – pedagogicznej.
13. Współuczestniczy w planowaniu, organizowaniu i przeprowadzaniu badań dotyczących jakości pracy przedszkola.
14. Prowadzi dokumentację przebiegu procesu wychowawczo - dydaktycznego, działalności wychowawczej i opiekuńczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i ustaleniami rady pedagogicznej.
15. Sporządza zapis dziennej pracy w dzienniku zajęć, uwzględniając w nim zdobywane przez dzieci umiejętności i wiedzę, zgodnie z przepisami prawa.
16. Realizuje zalecenia dyrektora i osób kontrolujących.
17. Bierze czynny udział w pracach rady pedagogicznej, realizuje jej postanowienia i uchwały.
18. Inicjuje i organizuje imprezy o charakterze dydaktycznym, wychowawczym, kulturalnym lub rekreacyjno – sportowym.
19. Realizuje zadania zlecone przez dyrektora przedszkola, które wynikają z bieżącej działalności placówki.
20. Odpowiada służbowo przed dyrektorem za poziom pracy wychowawczo – dydaktycznej i opiekuńczej oraz za stan warsztatu pracy, sprzętów i urządzeń, przydzielonych mu środków dydaktycznych.
21. Odpowiada za życie, zdrowie i bezpieczeństwo dzieci podczas pobytu w przedszkolu i poza jego terenem w czasie wycieczek, spacerów itp. - nauczyciel odpowiada cywilnie lub karnie za tragiczne skutki wynikłe z braku swojego nadzoru.
22. Podejmuje się realizacji zadań dodatkowych według własnych możliwości, zdolności i zainteresowań.
23. Wykonuje pracę w sposób zgodny z przepisami bhp i ppoż., przestrzega regulaminów przedszkola. Niezwłocznie powiadamia dyrektora o zauważonym w zakładzie wypadku przy pracy albo zagrożeniu dla życia lub zdrowia ludzkiego.
24. Poddaje się okresowym badaniom lekarskim.
25. Jest zobowiązany do wykonywania także innych poleceń przełożonych, zgodnych z przepisami prawa - w granicach zakreślonych rodzajem pracy ustalonym w umowie o pracę            

III. UPRAWNIENIA

Nauczyciel przedszkola:

1. Decyduje o wyborze programu wychowania przedszkolnego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego.
2. Może opracować własny program wychowania przedszkolnego, który powinien spełniać wymagania określone w obowiązującej ustawie o systemie oświaty i przepisach wykonawczych.
3. Decyduje w sprawie wyboru metod, form organizacyjnych i środków dydaktycznych w realizacji programu.
4. Korzysta w swojej pracy z pomocy merytorycznej i metodycznej ze strony dyrektora przedszkola, rady pedagogicznej a także ze strony wyspecjalizowanych instytucji.
5. Bezpłatnie korzysta z programów nauczania, podręczników metodycznych, przyborów i materiałów piśmienniczych oraz sprzętu ochrony osobistej.
6. Korzysta 35-dniowego urlopu wypoczynkowego ujętego w planie urlopów na dany rok.
7. Ma prawo do rzetelnej i sprawiedliwej oceny swojej pracy przez przełożonych oraz poszanowania godności osobistej i własności.